Reclutamiento de talentos

Planta de Guangzhou - Supervisor de postventa

8300-10000RMB/mes

Puestos solicitados

Título mínimo:

Terciario

Número de contrataciones:

1

Requisitos de experiencia:

3-5 años

Área de trabajo:

Supervisor de posventa (texto parcial profesional [urgente]) 1 (100.000-120.000/año): 1. Menor de 38 años, título universitario o superior, especialización en vehículos, maquinaria, moldes, marketing, administración, etc.; 2. 3 años Los pares de autopartes mencionados anteriormente tienen clientes de servicio posventa y experiencia en gestión de servicio posventa 3. Familiarizados con el sistema de gestión y operación posventa, y tienen fuertes habilidades de organización, coordinación y comunicación.

 

Beneficios para empleados

  1. Dos líneas de autobús gratuito (línea de metro Huangpu Xiangxue, línea de metro Xintang recogida por la mañana y por la tarde)
  2. Comida y alojamiento incluidos (suite, tres comidas al día)
  3. Adquiera seguro social, seguro de accidentes comerciales, vacaciones anuales pagadas de 8 a 12 días para empleados, regalos de cumpleaños, regalos tradicionales de vacaciones, viajes provinciales anuales, examen físico anual gratuito, subsidio de alta temperatura de 5 meses, gran centro de intercambio de aprendizaje de biblioteca, cultural y centro recreativo , centro de entrenamiento de mejora de habilidades, bonificación de rendimiento mensual, bonificación de puntos de sugerencia de racionalización, etc.
  4. Recompensas de presentación interna del empleado: puestos ordinarios: 500 yuanes por persona, talentos técnicos y puestos administrativos de oficina: 600 yuanes por persona, puestos de talentos profesionales: 800 yuanes por persona, puestos de gestión de nivel medio y alto: 1000 yuanes por persona

Sitio web: http://www.hj-machine.com              Correo electrónico: huajinghr2008@163.com

Dirección: No. 101, Yong'an Avenue, Zhaidong Village, Yonghe, Zengcheng District Tel: 020-26216089 Sra. Wang 18138770376 Sr. Chen 13828532016